CULTURE
Work environment
職場環境
大阪オフィス 360°ビュー職場見学
大阪オフィスで特徴的な5つのセクションをご紹介します。
オフィス内を360°画像で見学ができるので、気になるセクションを選んでみてください。
きっと私たちのオフィスの雰囲気を感じ取っていただけると思います。
東京オフィス 職場見学
事業拡大に伴い、2021年8月に増床移転しました。
座席はすべてフリーアドレス、スタッフ間の交流を大事にしながら業務にも集中して取り組める環境を目指しました。
新しいオフィスであなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
Employee benefits
福利厚生
健康・医療
- 定期健康診断
- 年に一度基本健診を受診いただけます（費用は全額会社負担）
- インフルエンザ予防接種補助金制度
- インフルエンザ予防接種金額の一部負担を行います
手当
- 通勤手当
- 月最大3万円まで支給します
- 住宅手当
- 月2～3万円を支給します
- 出張手当
- 出張場所や出張日数により手当を支給します
- 職級・役職手当
- 月5千円～5万円を支給します
- 資格手当
- 当社指定の資格を取得した場合、月5千円～3万円を支給します
- 家族手当
- 配偶者月2万円、子ども1人につき月5千円を支給します
- エリア手当
- 東京オフィス勤務の場合月3万円を支給します
- ※以上当社規定による
待遇
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 社会保険完備
- 雇用、労災、健康、厚生年金
- 年金制度
- 企業型確定拠出年金選択制
- 資格受験料補助・合格報奨金
- 当社指定の資格を取得した場合補助金、報奨金を支給します
- ※以上当社規定による
休日・休暇
- 休日（年間休日122日）
-
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- ゴールデンウィーク
- 休暇
-
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休（取得実績あり）
Company Rules
特徴的な制度
バースデー休暇
自分の誕生日から3ヵ月以内に取得できる休暇です。
MVP制度
月ごと、年ごとに、もっとも会社に貢献したスタッフを選出し表彰しています。金一封もあるので、モチベーションになります！
ノー残業デー
業務の効率化をはかり、時間管理を意識するための制度です。決まった日はなく、月に何回でも取得することができます。
資格取得補助
当社の指定した資格を取得するのに必要な受験料を一部補助しています。晴れて合格したスタッフには嬉しい昇給も！
セミナー参加補助制度
会社が事前に承認したセミナーや講座への参加を費用面でサポートし、知識習得を応援する制度です。個人のスキルアップや会社全体のボトムアップに役立てます。
クラブ活動
釣り部、登山部、ゴルフ部などなど。スタッフ同士の交流も図れるので仕事も円滑に！部費もあるので活発に活動しています！
社員紹介制度
友人、知人を紹介してジーピーオンラインに入社してもらうと、紹介料が支給されます。即戦力の場合は紹介料もさらにアップ！
在宅勤務制度
家庭の事情や出社ができない状態の際に在宅で勤務ができる制度です。お客さま先への訪問やその他イベント日以外は在宅での勤務など相談の上決定します。
育児時差出勤制度
子どもがいるスタッフに家族と過ごす時間を増やしてもらうため、子どもが小学校を卒業するまで、定時から1日2時間まで時間差出勤ができる制度です。
社内イベント
季節ごとに全社を挙げたイベントを実施しています。普段交流のないスタッフともコミュニケーションがとれる良い機会。BBQやゲーム、宴会など盛り上がっています！
書籍購入支援制度
日々の業務やスキルアップに必要と判断した書籍に関しては、申請することで補助金が支給されます。各自の勉強やチームの勉強会などに役立てています。
全体会議
毎年4月に前期の振り替えりと来季の目標発表しています。スタッフ全員が同じ目標を持つことでモチベーションもアップ。この場で年間MVP賞なども表彰し、午後からは全社でお花見も実施しています！
