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プロジェクト概要

キャル株式会社さまの採用サイトリニューアル

IT・システム開発の事業や人材教育・派遣事業において、常に挑戦を続け、業界をリードするキャル株式会社さまの採用サイトを制作いたしました。
コーポレートサイトリニューアルと並行してのプロジェクトのため、世界観が大きく異ならないようにしながら、求職者に対してチャレンジ精神と安心感の両方を抱いてもらえるサイトを制作いたしました。

Client: キャル株式会社さま

Release: 2023

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課題: ご依頼前は、独立した採用サイトは存在しない状態でした。
不足しているコンテンツの拡充や、自社のコンセプトを体現できるデザインが求められていました。

成果: 自社コンセプトのチャレンジ精神や情熱、エネルギーなどのキーワードをデザインで表現することにより、求職者へのアプローチを高める採用サイトの構築をしました。
求職者視点のコンテンツづくりから、キャルならではの価値を理解してもらうことで、双方が共感できるWebサイト設計をしています。

キャル株式会社チャレンジ精神を掻き立て安心感を育むクリエイティブ
「求職者を惹きつける」ことで応募者数の増加に貢献する採用サイト制作ストーリーを公開

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アプローチ

求職者の背中をひと押しできる、コピーとライティング

ターゲットはITエンジニアや機電エンジニアの経験がある人、総合職を希望する人でした。
エンジニアについては、経験者がメインターゲットですが、ITエンジニアを目指したい未経験者も対象でした。そのため、コンテンツは敷居が高くなりすぎないような訴求内容とし、求職者の背中をひと押しする気持ちを持たせた、コピーやライティングにしました。

ユーザーストーリーを意識した「1分でわかるCALガイド」

求職者が、より理解できるためのストーリーを持たせるために「1分でわかるCALガイド」を設けました。会社のことを知る＞社員のことを知る＞自分と比較する＞制度と待遇を知る＞報酬を知るとファネルのように閲覧していくことで、深く理解できる設計をおこないました。
また、数字だけで情報を見せるのではなく、インフォグラフィックスを利用することで、情報を可視化し理解度が向上するようにデザインをしています。

CMS導入による効率化とIndeed連携

情報更新が多いため、CMSで管理できるようにしたいというご要望がありました。
情報の鮮度を保つために、スタッフ紹介を追加できる機能や、募集要項も自社で追加や表示／非表示ができるように実装しています。
またIndeedとの応募情報連携が必要であり、募集要項は新卒採用や未経験採用、キャリア採用の3軸となり、それぞれ職種ごとの個別ページを設けることで、応募情報がIndeedに流れる設計にしています。