株式会社キョードー大阪
採用サイト

CLIENT：株式会社キョードー大阪

プロジェクト概要

数多くの公演を企画・運営する
株式会社キョードー大阪さまの採用サイトリニューアル

年間3,600以上の公演を手がける株式会社キョードー大阪さまの採用サイトをリニューアルいたしました。
掲載コンテンツの提案からお手伝いをさせていただき、イラスト制作、クロストークの質問項目書作成、ライティング等、
既存サイトの内容にとらわれず一から企画・制作させていただきました。

施策

メリハリのあるデザインで見やすく閲覧しやすい採用サイトへ

旧デザインはテキストメインで掲載情報に強弱が無かったため、リニューアルデザインではフォントの大きさやカラー、あしらいにメリハリをつけ、求職者が情報を取得しやすいデザインとなるように意識しております。また、キョードー関西グループ各社のカラーを使用することと一から描き起こしたイラストを配置することで、エンターテインメント業界の楽しい世界観を表現。イラストには動きを加え、ユーザーの注目を集め、興味を持って情報を閲覧してもらえるサイトを目指しました。

キョードー大阪さまの「本音」を伝えられるコンテンツの制作

キョードー大阪さまの課題として「採用のミスマッチを減らす」というご要望をいただいておりました。
華やかなイメージに思われるエンターテインメント業界ですが、実際の業務は地道な作業も多く、「楽しいことだけではない」ということが伝わるコンテンツとしてクロストークコンテンツをご提案。座談会形式で社員の方にお話しいただき、入社後のイメージをよりリアルに伝えられるように企画いたしました。
コンテンツ制作にあたり、構成案からトークテーマの企画、ライティングまでをワンストップで対応させていただきました。