Works
株式会社ブイテックス
採用サイト
プロジェクト概要
株式会社ブイテックスさま 採用サイトリニューアル
特殊バルブメーカー・ラプチャーディスクメーカーであるブイテックスさまの採用サイトをリニューアルいたしました。
企業訪問しておこなった撮影・インタビューを元に、働く人の顔が見えるだけでなく、人柄がしっかり伝わるサイトへと一新しました。
アプローチ
社風を直感的に表現したデザイン
多様性や明るく風通しの良い社風が伝わるように、複数のカラーと自由度の高いレイアウトでデザインしました。リニューアル前の採用サイトは真面目で淡々とした印象でしたが、実際は個性を尊重する風土で部活動など業務以外の社員同士の関わりも活発であるというギャップがありました。そこで、取材の際に感じた社員のみなさまの気さくさや温かさがそのまま採用サイトにも表れるよう、デザイナーと打ち合わせを重ねて全体のトーンを作り上げていきました。
今回のリニューアルに合わせて自社で撮影したオリジナル写真に変更し、よりリアルなブイテックスさまをお伝えできるようにしています。
目で見て楽しめるアニメーションで社員アンケートを掲載
平均年齢・男女比といった基本的なものや趣味に関するものまでアンケートを取り、集計結果をインフォグラフィックで表現しました。社員紹介だけでは伝えることのできない、応募者により企業理解を深めてもらえるコンテンツとなりました。
また、各集計結果に「採用者に占める女性比率アップを目指します！」「当然、取得するのに上司の顔色は関係ありません。」など、現在の取り組みや考えを一言添えられるようにするなどの工夫もしています。
社内外から反響が届く採用サイトへ
リニューアル後は、社外の方から「うちでも真似したい」という反響があったと伺いました。また、社外だけでなく社内からも高評価をいただき、従業員エンゲージメントが高まる、インナーブランディングの効果ももつ採用サイトとなりました。
プロジェクトメンバー
- アカウントプランナー MIYOGAHARA
- ディレクター NAKANE
- ディレクター MITSUMORI
- アートディレクター IMAI
- デザイナー YAMADA
- フロントエンドエンジニア HAMADA
- マークアップエンジニア Laichi
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