キャリア向け Webディレクター採用サイト

できる会社で
じっくりできる
成長できる

RECRUITMENT OF
EXPERIENCED
WEB DIRECTOR

事業拡大に伴い
Webディレクター経験者 積極採用

なりたいあなたに
出会える会社

REALIZE
THE FUTURE

これからの自分がどうありたいと考えていますか?

人それぞれ思い描く将来の自分はさまざま。ジーピーオンラインでは、多種多様な価値観を持った仲間たちが、それぞれの未来を思い描き、やりがいを持って日々仕事に取り組んでいます。

結婚を機にワークライフバランスを重視した働き方を大切にしている人、新たな価値を創出するため、これまでにない新しいスキルやノウハウを追求する人、新規事業開発を任され、世の中に受け入れられるサービスを日々企画している人。人はそれぞれ無限の可能性を秘めています。その可能性をどう広げていくかは自分次第。それを力強く後押しすることもジーピーオンラインでは可能です。

さあ、私たちといっしょに社会や会社、そしてあなたの未来をつくっていきませんか?

ジーピーオンラインで
働く魅力

ATTRACTION

  • 直接取引のクライアントも毎年増加中

    大手広告代理店様と一緒に取り組む案件もあれば、直接取引のクライアント案件もあり、企画から運用提案までさまざまなディレクションスキルを身につけられる環境です。

  • 有名・大企業のWebサイトに携われる

    TVCMと連動したキャンペーンや、誰もが知っている有名・大企業のコーポレートサイト制作など、世の中に大きな影響を与えるようなWebサイトの制作に携わることができます。

  • 安定した体制と環境

    100名規模の制作会社は全国でも一握り。
    創業以来、確実に成長をし規模を拡大させてきた当社では、安定した労働環境を基盤に、更なる働きやすさを追求し日々制度改革を行っています。

  • 幅広い知識と経験を積める

    社内にはプランナー、デザイナー、エンジニアなどWebサイト制作に必要な人材が一通り揃っているため、ワンストップでクオリティの高いサービスが提供できます。またアプリ開発やコンテンツマーケティングを専門としたグループ会社との協業もあり、さまざまな知識と経験が得られます。

キャリア採用された
Webディレクターの今

これまでできなかったこと、
やりたかったことが実現できる会社

DIRECTOR 01
中途入社3年目 Aさん(30代)(業界経験8年)
中途入社3年目 Aさん(30代)
(業界経験8年)

経歴

  • Web制作会社A:6年
  • Web制作会社B:2年
  • 現在

入社2年目から大口案件のプロデュース業務を担当し、
現在は社内の教育プロジェクトのリーダーとしても活躍中。

インタビュー実際に入社して感じたこと

以前いた環境に比べ、あらゆる面で働きやすくなりました。まず「タスクの見える化」ができており、1人ひとりの負担が少ない点です。プライベートも大切にできるようになりました。
ディレクション業務については、直接クライアントの案件を増やしているため企画の前段から参加することができますし、広いレンジでの提案もできるようになりました。
また、納期にも無理のない案件が多いので、「ただ作るだけ」でない、本来のディレクターのやりがいや役割を感じられます。

DIRECTOR 02
中途入社3年目 Bさん(40代)(業界経験20年)
中途入社3年目 Bさん(40代)
(業界経験20年)

経歴

  • Web制作会社A:20年
  • 現在

入社1年目から勉強会などを開催しスキルアップに貢献、
現在は自社サイトのSEO施策メンバーとしても活躍中。

インタビュー実際に入社して感じたこと

入社してまず感じたのは、ディレクターが多いことです。華やかなLP制作から複雑なシステム案件など、様々な経験をもったスタッフがいますので、 分からないことがあっても誰かに聞けば必ず解決し、自分の知見も深めていけます。また、日々チームごとに情報共有する時間があるので、ディレクターがひとりで抱え込むことなく安心して案件に取り組むことができます。
福利厚生などの制度も充実していて、スタッフの意見で修正・追加されることもあり、より働きやすくなっています。

DIRECTOR 03
中途入社4年目 Cさん(20代)(業界経験4年)
中途入社4年目 Cさん(20代)
(業界経験4年)

経歴

  • Web制作会社A:1年
  • Web制作会社B:3年
  • 現在

入社3年目でチームリーダーとなり、
現在は採用に携わるメンバーとしても活躍中。

インタビュー実際に入社して感じたこと

前職もWebディレクターでしたが、より規模の大きいところで働きたいと考え転職しました。基本的に社内ワンストップで制作することができ、4つのグループ会社があるのでSNS運用・アプリ開発なども連携して進めることができます。そのため、クライアントに幅広い提案ができるのはもちろん、自分たちもどんどん新しいスキルやノウハウを得られるのが大きなメリットです。また、当社の魅力は「やりたい」と手を挙げればチャレンジさせてもらえるところにもあります。実際に私も採用に携わったり、大阪に出張して勉強会を開催したりと充実しています。今、Webディレクターの仕事に飽きている方、もっと上を目指したいという方にはすごくいい環境だと思います。

ENVIRONMENT働く環境や文化

在籍ディレクター数 東京12名、大阪24

※転勤はありませんが、本人が希望する場合は応相談。

東京 Webディレクター63% 大阪 Webディレクター46%

ジーピーオンラインには、デザイン~システムまでWebサイトをワンストップで制作できる環境・スタッフが揃っています。今回募集するWebディレクターはスタッフ全体の約3分の1(※東京12名、大阪24名)を占めていますが、今後さらに事業を拡大していくために、一緒に働いてくれる方を募集しています。

※2020年12月1日現在

チーム制を導入 メンバー間でフォローしあい、刺激しあえる環境

チーム制を導入 メンバー間でフォローしあい、刺激しあえる環境

ジーピーオンラインでは、ディレクターはいくつかのチーム(4~6人)に分かれて在籍しています。各ディレクターが担当する案件は同じチーム内でもさまざまですが、チーム内で新しい知識やヒヤリハットを共有し、お互いに高め合い、助け合いながら仕事ができる環境です。

ディレクター2名体制による進行体制 それぞれの強みを活かせる

ディレクター2名体制による進行体制 それぞれの強みを活かせる

中規模以上の案件は2名体制でアサインされるので、「相談しながら」「学びながら」案件を進められます。それぞれの強みを活かしたディレクションで、よりクオリティの高い制作物を提供します。

特徴的な社内制度

ジーピーオンラインでは、日々働きやすい環境づくりを意識して制度改革などを行っています。スタッフの意見から導入された制度も多数存在。充実した制度、福利厚生のもとじっくりと仕事に向き合える環境が整っています。

資格取得補助
資格取得補助
当社の指定した資格を取得するのに必要な受験料を一部補助しています。晴れて合格したスタッフには嬉しい昇給も!
セミナー参加補助制度
セミナー参加補助制度
会社が事前に承認したセミナーや講座への参加を費用面でサポートし、知識習得を応援する制度です。個人のスキルアップや会社全体のボトムアップに役立てます。
在宅勤務制度
在宅勤務制度
家庭の事情や出社ができない状態の際に在宅で勤務ができる制度です。お客さま先への訪問やその他イベント日以外は在宅での勤務など相談の上決定します。
育児時差出勤制度
育児時差出勤制度
子どもがいるスタッフに家族と過ごす時間を増やしてもらうため、子どもが小学校を卒業するまで、定時から1日2時間まで時間差出勤ができる制度です。

各種手当

通勤手当

月最大3万円まで支給します

住宅手当

月2〜3万円を支給します

出張手当

出張場所や出張日数により手当を支給します

職級・役職手当

月5千円〜5万円を支給します

資格手当

当社指定の資格を取得した場合、月5千円〜2万5千円を支給します

家族手当

配偶者月2万円、子ども1人につき月5千円支給します

エリア手当

東京オフィス勤務の場合月3万円支給します

※以上当社規定による

DATA気になるデータ

平均残業時間

25時間

有給休暇取得率

62.9%

離職率

12.2%

OFFICEオフィス

東京 TOKYO

東京 TOKYO

〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目6 神南1-6-6 OZAWA BUILDING 5F / TEL:03-6416-0916

大阪 OSAKA

大阪 OSAKA

〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3F / TEL:06-6343-9363

ジーピーオンラインのひと

ジーピーオンラインの
これから

これまで長きに渡り培ってきた、Webインテグレーション分野のノウハウを活かし、DX、SaaS事業を積極的に展開していくことで、更にデジタル領域での幅広い対応力を発揮できる、真のデジタルエージェンシーを目指していきます。そんな中で今後のジーピーオンラインの事業を支えていく人材として、Webサイト制作だけではなく、デジタル領域全般に広く興味を持たれている方や、自社におけるサービス開発・運用にチャレンジしてみたい方からの応募は大歓迎。

この成長分野において、私たちの可能性をもっと広げていくことで、よりこの世の中を便利で楽しいものに変えていきませんか?

  • 少しでも興味を持って頂けましたら、
    まずは募集要項をご覧ください。

    募集要項

  • 応募する前にもう少し話を聞きたいだけという方も
    エントリーしていただいて大丈夫です。

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